Analista De Recursos Humanos - Conduzir processos de integração de novos funcionários. Realizar avaliações de desempenho e feedbacks aos colaboradores. Elaborar e implementar planos de desenvolvimento e capacitação dos colaboradores. Elaborar relatórios gerenciais de indicadores de RH. Participar de reuniões e comitês relacionados à gestão de pessoas. Atuar no desenvolvimento de programas de incentivo e retenção de talentos. Promover a comunicação interna e o clima organizacional. Garantir o cu…